Introduction
De uitdrukking “meer doen met minder” is een mantra geworden bij veel middelgrote bedrijven. Om verschillende redenen, zoals beperkte budgetten en hoge werkdruk, hebben HR-teams van middelgrote bedrijven zich jarenlang beperkt tot transactionele, bureaucratische taken, gebruikmakend van een lappendeken aan legacy HR-technologie.
Vandaag is de wereld anders. Cloud-based technologie is gegroeid en volwassen geworden, waardoor er ook voor middelgrote bedrijven een alternatief is om groei te handhaven en te blijven concurreren. Ze kunnen het zelfs opnemen tegen grotere spelers. Dit betekent dat HR steeds minder vaak als kostenpost wordt gezien. Deze nieuwe technologiegolf transformeert HR-teams in strategische business partners. Dat alles, evenals het vermogen om meer met minder te doen, is realiteit geworden.
